組織の壁を越えて、
信頼で繋がる

よくある質問

• Referral BASEの特長・強みを教えてください。

  大きく5つあります。
  ①広告会社由来の人材サービスとなりますので、具体的な業務内容を理解した上で、マーケティング課題に向き合うことができます。
  ②当社ASAKOと関りがある信頼と実績に裏付けられたリファラル人材をご紹介します。
  ③ご希望によって柔軟に対応するため、複数の契約形態や料金体型をご用意しており、社内決裁・申請のご支援もいたします。
  ④契約後のキックオフミーティングに同席させていただき、業務が円滑に進むようサポートいたします。
  ⑤人材サービスに限らず、貴社のマーケティング課題に応じて、当社ASAKOのアセットを活用したサービスや複業パートナーとの協業提案をいたします。

• 人材募集要項のイメージが湧かないのですが、ご相談可能でしょうか？

  可能です。貴社の課題や問題点、将来目指したい状態・目標などをお聞かせいただき最適な人材をご提案させていただきます。

• 料金体系について教えてください。

  複数の契約形態や紹介する人材によって異なります。詳しくはこちらのフォームよりお問い合わせください。

• 契約形態について教えてください。

  業務委託契約となります。当社が業務を受託し複業パートナーへ再委託するエージェントサービスと、貴社と複業パートナーが直接契約をするダイレクトサービスがあります。また、業務委託から雇用契約に切り替えるリクルートサービスをご利用いただくことも可能です。

• 派遣契約と業務委託契約の違いについて教えてください。

  所轄官庁がそれぞれあり、適用法令も異なるため、さまざまな違いがあります。違いの一例として、派遣社員の特定行為は認められていませんが、指揮命令権は認められています。業務委託の場合は、この逆となりますので、特定のスキルを持っている人材を探すことができ、教育コストが省けるのが特徴です。

• 契約前と契約後で複業パートナーのギャップが発生した場合の対応はどうなりますか？

  まずは、当社複業コーディネーターへご連絡いただき、状況理解および改善に努めます。改善が見込めない場合、別の複業パートナーをご紹介することも可能ですが、さまざまなケースが想定されますので、その都度柔軟に対応いたします。